マイベストプロ全国版

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[労働問題・就業]の専門家・プロ …99

全国の労働問題・就業の専門家・コンサルタント

(全99人)

勤務する会社や同僚と間に抱える問題を「労働問題」「就業問題」といいます。労働問題は特別なことではなく、会社を経営している場合はそのような問題は少なからず生じてしまいます。また、働く側にとっても誰にでも起こる可能性があるものです。このような問題は、なかなか社内で解決をすることができないため、まずはプロの専門家に相談することが早期解決に繋がるポイントとなります。労働問題といっても様々な種類があり、解雇などの労働者の生活を揺るがすような問題から、残業代請求や未払い賃金などの問題があります。またパワハラやセクハラなどの職場環境に関わる問題などその種類は幅広いです。例えば、マイベストプロには会社側の問題として社会保険や雇用保険のトラブルや労働時間や賃金などでもめている場合などは、会社の経営状況や規模に応じて就業規則を提案をし、問題解決につとめてくれる社会保険労務士の方がいます。また働き手の悩みとしてある過労死、過労自殺などに繋がる長時間労働については、事実確認を徹底的に行い、確実な証拠を出しトラブル解決に繋げてくれる、過労死、過労自殺を専門的に取り扱っている弁護士の方などがいます。トラブルをいつまでも先延ばしにせずまずはプロに相談しましょう。

1~15人を表示 / 全99

小野智博

このプロの一番の強み
越境ECで海外展開したい企業の「攻め」と「守り」を法律で支援

[東京都/労働問題・就業]

米国へ進出したい企業に、進出前から進出後までワンストップでサービスを提供

 弁護士法人ファースト&タンデムスプリント法律事務所の小野智博さんは、弁護士でありながら、その職域を超え、米国市場で商品やサービスを展開したい日本企業をトータルでサポートしています。米国進出のビジ...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
日本企業の越境EC支援・海外進出支援とリーガルサービスの提供
事務所名
弁護士法人ファースト&タンデムスプリント法律事務所
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3  丸の内トラストタワー本館20階

マイベストプロ東京 朝日新聞

熊谷知直

このプロの一番の強み
「人事面から業績アップを目指す」という攻めの業務へ

[北海道/労働問題・就業]

中小企業にあわせた労働問題の予防・解決に取り組む

 「中小企業の事業者さんから、働き方改革の進め方がわからない、長時間労働を減らすにはどうするか、あるいは同一労働同一賃金、短時間正社員の意味は?労働に関する法改正が頻繁に行われ、よくわからないこと...取材記事の続きを見る≫

職種
特定社会保険労務士
専門分野
● 人事評価制度● コンピテンシー活用● 社員研修● 就業規則、賃金制度● 人事労務アウトソーシング● ...
事務所名
熊谷綜合労務事務所
所在地
北海道札幌市中央区南1条西7丁目12  都市ビル9F

マイベストプロ北海道 北海道テレビ放送

[神奈川県/労働問題・就業]

トラブルになる前に解決へと導いてくれる、安心できる弁護士

 会社や家庭において、お金にまつわるトラブルは、私たちのまわりに多種多様に存在します。特に仕事上において、社内人事や顧客との契約にかかわることなど、想像しなかった出来事が次々に起こると不安になり、...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
・企業・団体各種契約関連の締結、債権保全・回収、人事労務、倒産処理、事業継承、公開支援、会社関係...
事務所名
南木法律事務所
所在地
神奈川県大和市大和東2丁目2-3  ライオンズビル大和301号

マイベストプロ神奈川 朝日新聞

小野智映子

このプロの一番の強み
離婚、遺産分割など家事・民事・刑事事件まで幅広く扱っています

[岡山県/労働問題・就業]

地元の頼れる相談役として、ご依頼者の力になりたい

 JR妹尾駅から徒歩8分の住宅街にあるマンションに事務所(岡山県岡山市南区東畦)を構える弁護士の小野智映子さん。ロマンティックな家具やインテリアグリーンに囲まれた室内は、友人宅を訪れたようなアットホー...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
法律事務全般(離婚・男女問題、交通事故、遺産相続、労働、消費者被害、不動産・建築、犯罪・刑事、医...
会社名
小野智映子法律事務所
所在地
岡山県岡山市南区東畦246  La・グランデおのか1F

マイベストプロ岡山 '山陽新聞社

[東京都/労働問題・就業]

弁護士は「社会生活における問題解決・予防の医師」

 弁護士は敷居が高い―――。そんなイメージを持っていませんか。弁護士歴25年の高下謹壱さんは「弁護士は社会生活における医師であり、そして身近な存在であるべき」と考えています。 「人は体の具合が悪くなっ...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
■民事金銭賃借、動産、不動産の売買、賃貸借、交通事故の示談交渉(対保険会社、被害者)、不法行為に...
会社名
高下謹壱法律事務所
所在地
東京都中央区銀座5丁目8番5号  ニューギンザビル10号館4階

マイベストプロ東京 朝日新聞

藤井啓道

このプロの一番の強み
障害年金の手続き業務、労災請求業務

[北海道/労働問題・就業]

障害年金手続の専門事務所

 2001(平成13)年の設立以来、年金や障がい福祉、不服申立(審査請求、再審査請求)などの手続きをサポートする業務に特化している藤井法務事務所。得意分野としている障害年金のことなどについて、代表の藤井...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士・行政書士
専門分野
◆障害年金◆不服申立て(審査請求・再審査請求)◆障がい者雇用
事務所名
藤井法務事務所
所在地
北海道札幌市中央区大通西14丁目1-9  ダイアパレス大通

マイベストプロ北海道 北海道テレビ放送

丸橋俊博

このプロの一番の強み
障害年金に特化して、地域貢献を重要視する社会保険労務士

[東京都/労働問題・就業]

障害年金の受給手続き代行において、高い成功率と豊富な実績。困っている方の期待に誠心誠意応えます

 記憶に新しい2006年の「消えた年金問題」当時から、世田谷年金事務所で数々の年金記録調査を行ってきた丸橋俊博さんは、『街の年金おじさん』でありたいと思い、企業定年後の社会保険労務士事務所の開業を期に...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
障害年金の手続き代行社員の就職、退職の手続き就業規則の作成給与計算労災事故の手続き退職者セミ...
会社名
せたがや障害年金支援センター/社会保険労務士法人 丸橋年金塾
所在地
東京都世田谷区北烏山8-22-3

マイベストプロ東京 朝日新聞

伊藤康典

このプロの一番の強み
介護施設・学校での事故やトラブル解決に実績あり!

[神奈川県/労働問題・就業]

介護施設・学校での事故やトラブル解決に力を入れる

 交通至便な関内・桜木町駅近くにオフィスを構える、横浜みなとみらい法律事務所。代表弁護士の伊藤康典さんは、多種多様な企業の法律顧問として数多くの案件を担当してきましたが、近年は特に介護施設や学校内...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
〈個人のお客様〉● 各種損害賠償請求(介護事故、学校事故、交通事故、火災事故、建築瑕疵、製造物責任...
事務所名
横浜みなとみらい法律事務所
所在地
神奈川県横浜市中区尾上町6-83  東横尾上町ビル7階

マイベストプロ神奈川 朝日新聞

杓子屋勇

このプロの一番の強み
一人一人の個性を大切にしながら障害者の就労を支援しています

[大分県/労働問題・就業]

多機能型事業所として障がいを持つ人の就労をサポート

 大分県別府市にある「夢未来舎」は、障がいを持つ人の自立を後押しする多機能型事業所です。雇用契約を結んで働く場所を提供する就労継続支援A型(時給900円+2か月に1度賞与)と、軽作業などを通じて実務力や...取材記事の続きを見る≫

職種
障害者支援業
専門分野
会社名
夢未来舎株式会社
所在地
大分県別府市鶴見園町4組2

マイベストプロ大分 大分朝日放送

小島健二

このプロの一番の強み
労務関係のエキスパートとして、迅速処理をモットーに取り組む

[北海道/労働問題・就業]

経営者の悩みや相談解決のための良き理解者・アドバイザーに

 小島健二社会保険労務士事務所代表の小島健二さんに、社会保険労務士(以下、社労士)の業務内容についてお聞きしました。「社労士とは労働関係法令や社会保険法令に基づく各種書類の作成代行や提出代行等を行...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
事務所名
小島健二社会保険労務士事務所
所在地
北海道札幌市豊平区平岸5条9丁目2-3   イルマーレ203号室

マイベストプロ北海道 北海道テレビ放送

吉田清

このプロの一番の強み
年金事務所の窓口で約10年、相談業務に従事 豊富な知識が強み

[京都府/労働問題・就業]

“年金すべての専門家”はお金よりも知識欲「なんでも相談して」

 「聞くだけ聞いてお金を払わず、自分で申請できるならそれでいい。頼ってもらえるだけでうれしいものです」 気取らず、実直さを感じさせる雰囲気。京都府宇治市で老齢年金や障害年金、遺族年金などの相談を...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
・障害年金の相談と請求・不服申し立て(審査請求・再審査請求)・障害年金額改定請求・更新手続きの...
事務所名
社会保険労務士 よしだ事務所
所在地
京都府宇治市志津川西組84

マイベストプロ京都 京都新聞

榊原顕太郎

このプロの一番の強み
中小企業が抱える問題を法律と経営的側面からダブルでサポート

[愛知県/労働問題・就業]

交通事故から中小企業の経営サポートまで幅広い事案に対応

 名鉄河和線知多半田駅を降りると、いくつもの弁護士事務所の看板が目に飛び込んできます。「近くに裁判所があるので、この辺は弁護士事務所が多いんです」そう穏やかな口調で教えてくれたのは「榊原顕太郎法律...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士、 中小企業診断士
専門分野
【法人・事業主様向け業務】・法律顧問契約(顧問契約のページをご覧ください)・会社法一般(株主総...
事務所名
榊原顕太郎法律事務所
所在地
愛知県半田市昭和町一丁目35番地  半田名鉄南館ビル3階

マイベストプロ愛知 朝日新聞

河野創

このプロの一番の強み
中小企業の社員が元気になる人事評価制度作成に強み

[東京都/労働問題・就業]

経営者の心に寄り添う働き方改革で、中小企業の人事労務を支える

 大手製紙メーカーの人事部門での経験を生かし、中小企業向けに人事労務のコンサルティングを行っているのは「青山人事労務」の社会保険労務士・河野創さん。専門は「働き方改革」と「海外人事労務」です。 ...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
■人事評価制度の作成■ ハローワークを活用した超低コスト採用  働き方改革の推進■ 海外人事労務
事務所名
青山人事労務
所在地
東京都港区 南青山2-2-15  ウィン青山942号

マイベストプロ東京 朝日新聞

髙島訓司

このプロの一番の強み
元建設関連業界と不動産業の営業経験に根ざした柔軟な労務管理

[富山県/労働問題・就業]

建設業と不動産業の従業員が働きやすく、事業主が本業に専念できる環境づくりをサポート

 「従業員さんが力を発揮しやすく、事業主さんもトラブルの心配なく本業に集中できる環境をつくることこそが当方の大事な職務と考え、誠実に対応させていただきます」 そう語るのは「髙島社会保険労務士事務...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
事務所名
髙島社会保険労務士事務所
所在地
富山県富山市高屋敷833-1  タカサンビル2F-6

マイベストプロ富山 北日本新聞社

西島克也

このプロの一番の強み
浦安市で活躍する「ホームドクター」のような弁護士

[千葉県/労働問題・就業]

浦安市(新浦安/舞浜地区)で活躍する「ホームドクター」のような弁護士

 「新浦安駅」近くにある東京湾岸法律事務所。代表弁護士の西島克也さんは、以前、旅行会社、生命保険会社に勤務していたのですが、どちらも形のないものを扱うという点で似ていたと言います。ただ、旅行は楽し...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
● 離婚事件● 相続事件● 労働事件● 借金問題● 交通事故● 刑事事件● その他民事・家事事件
事務所名
東京湾岸法律事務所
所在地
千葉県浦安市今川1-1-52  ファインクレーネ新浦安305

マイベストプロ千葉 朝日新聞

労働問題の具体的な例

突然の不当解雇

不当解雇とは「明日から会社に来なくて良い」などのように、突然会社から解雇を命ぜられるケースです。仕事は私たちの人生や生活に直結しており、これを突如失うということは、その人の命に関わる重大な問題です。 よって法律では正当な理由が無い限り、解雇を禁止しています。しかし、どのような場合が不当にあたるのかは線引きが難しいため、悩んでいる人はまずは専門家などに相談してみましょう。

残業代の未払い

人が働くことができる時間は「1日8時間」および「週40時間」と決まっています。これを超過した時間を「時間外勤務」と定義しているのです。 会社側は、時間外勤務については通常よりも割増をした賃金を支払わなければなりません。「うちの会社は残業代は出ない」などの発言が会社側からあった場合、法的には問題です。 企業の在り方はそれぞれですが、会社で働き続けながら残業代を請求するのは難しいでしょう。多くの場合、退職時や解雇された際などに請求することとなります。

パワーハラスメント

パワハラとは、同じ職場で働く人に対し、職位や地位、職場内の優位性を利用し、業務範囲を超えて、精神的や身体的の苦痛を与える行為をいいます。また職場環境を悪化させる行為も同様です。 例えば同僚間で一時的に衝突し、その後の一定期間に無視をされたということがあったしてもそれはパワーハラスメントとはなりません。特にその期間が短かった場合には、違法性はなかっと判断される場合が多いでしょう。

セクシャルハラスメント

セクハラとは、本人の意としない性的な言動や行動のことです。職場内で誰かの性的な言動によって労働者が不利益を受けることや就業環境が害されることなど、そのバリエーションは様々となります。 対価型や環境型セクハラなどと呼ぶこともあるようです。セクハラの判断基準は被害を受けた側の主観を重視します。しかし客観性も必要とされ、被害者と同じ立場に立った場合に、平均的にそれをセクハラと感じるか否かで判断されます。

労働問題・就労問題の解決策

労働組合に参加して交渉する

労働組合とは、労働者同士で助け合うための組織をいいます。会社や行政だけでなく、自らの力で運営し、労働条件やトラブルを解決するためにあります。 特に大企業には労働組合がある場合が多いでしょう。一般的には労働組合には正社員しか加入できない組合が多く、また中小零細の企業では労働組合が無いことのほうが多いです。

専門家に相談する

不当解雇やセクハラ、未払い残業代などを労働問題や就労問題を、一緒に解決まで進めてくれるのが弁護士です。弁護士は依頼者の権利を最優先として、代理人という立場から会社側と交渉してくれます。 労使交渉には、労働者側と会社側で専門的な知識を交えた交渉が不可欠です。弁護士などを代理人として、専門的な観点から主張したい事実を的確に伝えてくれるでしょう。

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