岡田拓海プロのご紹介
「自ら考え行動できる人財」を育て、学校や企業のチームビルディングをサポート(1/3)
疑似体験を実生活でのアウトプットにつなげる経験学習サイクルを提供
テクノロジーなど進化のスピードが速い現代において、待ちの姿勢や受け身では変化の波に乗り遅れてしまいます。グローバル化により企業や個人の競争も激しさを増すなか、求められるのは「自ら考え行動できる人財」。個々の力を高め合いチームとして機能することがビジネス伸展やキャリア形成に役立ちます。
「NEQLIAS(ネクリアス)」代表取締役の岡田拓海さんは、教育機関や企業、スポーツクラブなどに対して、チームビルディングや組織強化、リーダー育成といった研修を提供しています。
主軸となるのが、チームで協力し課題を解決するアクティビティに挑戦する経験学習プログラム。「経験→振り返り→概念化→実践」のサイクルを回すことで得た学びを、それぞれの会社や、クラス、コミュニティーといった実際の場面で活かすことができます。
「みなさんに、私の方から『今日のチャレンジを成し遂げるには仲間の協力が重要』といったことはあえて言いません。失敗しても成功しても、それは貴重な経験となります。ですから、振り返りで発せられる言葉が表面的でなく非常に具体的なんです。一人一人が自ら気づき、考え方が変わり行動が変わることで、チームが変わっていく契機となります」
アクティビティは何百種類もあり、クライアントが感じている課題と現状を事前に把握した上で、当日の参加者の表情や言動も加味して決定します。
「ただ、研修を受けるだけで組織がいきなり変わるわけではなく、現場に戻った後も継続して取り組んでいくことが大切です。自走できるチーム作りに向けてアフターフォローもしっかりと行います」
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