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福西綾美

社員の自信とやる気を引き出し、組織の成長を図る専門家

福西綾美(ふくにしあやみ) / キャリアコンサルタント

株式会社ソフィアステージ

セミナー・イベント情報

2022.7.26_製造業におけるハラスメント防止研修(ZOOM)

■タイトル
~企業管理職・リーダー向け~ 製造業におけるハラスメント要因と概要

●日  時 2022年7月26日(火) 10:30~16:30
●主 催  技術情報協会 https://www.gijutu.co.jp/
●会  場 Zoomを使用したLive配信セミナーです。※ 勤務先やご自宅のパソコンでご視聴ください。
●聴講料 1名につき 55,000円(消費税込み,資料付)
     〔1社2名以上同時申込の場合のみ1名につき49,500円(税込)〕
     〔大学,公的機関,医療機関の方には割引制度(アカデミック価格)があります。
●申込先 以下よりお願いします(技術情報協会HP)
     https://www.gijutu.co.jp/cgi-bin/seminar.cgi

●講座の趣旨
  製造業の社内で起こり得るパワハラ・セクハラ・マタハラの要因を知り,
 ハラスメントが発生しないための防止のポイントと対応策について,
身近にある具体的な事例を交えて解説します。

●セミナープログラム
1.ハラスメント概論
2.誰もがパワハラ行為者になる可能性がある
   2.1 パワハラ行為の特徴
  2.2 現状の確認チェック
  2.3 自分自身の言動を振り返ろう
3.パワハラにならない部下指導
  3.1 怒ること、叱ること
  3.2 演習「部下からパワハラと言われたとき」
  3.3 アサーティブリーダーのコミュニケーション
4.セクハラはなぜ起こるのか
  4.1 セクハラの定義
  4.2 セクハラのグレーゾーン
   4.3 誤解されそうな言動は慎もう
5.マタハラ防止を徹底する
   5.1 マタハラの定義
   5.2 配慮するべきこと
   5.3 無意識の偏見
6.SOGIハラスメント
  6.1 SOGI とは?
  6.2 具体的な言動
  6.3 多様性を受け入れる
7.ハラスメント防止のポイントと対応策
   7.1 ハラスメントの度合いと対応レベル
   7.2 具体的な対応策
  7.3 製造業でのハラスメント事例とその対応
  7.4 より良い職場環境を目指す

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