[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …85人
全国の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人事労務・労務管理」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
- このプロの一番の強み
- 大手メーカーで培った人事労務の経験と知識をいかして支援
豊富な実務経験を基に、複雑化する人事労務の課題に取り組む
「従業員をサポートする人事は、近年重要性を増していて、問題解決には言葉づかいや話の運び方、相手の事情を理解した繊細な対応を必要とする仕事です」と語るのは、「太田社会保険労務士事務所」の太田勝巳さ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- 太田社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 さがみはら産業創造センター デスク10
- このプロの一番の強み
- それぞれの企業に最適な就業規則の作成、見直しを提案
中小企業の成長を支え、リスクを抑える就業規則を提案
千葉県市川市にある渡邉社会保険労務士事務所。所長の渡邉勉さんは、市川、浦安、船橋を中心に中小企業・中堅企業の人事労務管理をサポートする社会保険労務士です。企業の人事労務問題の解決において要となるの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 行政書士
- 専門分野
- ■就業規則の作成、見直し■人事・労務相談■セミナー開催
- 事務所名
- 渡邉社会保険労務士事務所
- 所在地
- 千葉県市川市富浜2-2-1 セントラル富浜205
- このプロの一番の強み
- 会社員時代にリーダーを務めてチームを牽引した実体験が強み
対話でリーダーを育て、会社組織を活性化
「活気のない我社を変えていきたいが、どうすればいいだろう？」「会社は成長してきたけれど組織づくりが追いつかない」「幹部を育てたいが、忙しくて時間がない」そういった悩みを抱える中小企業の経営者は多い...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- リーダー育成プロジェクト、経営者のビジョンをより明確にするためのセッション、経営方針発表会の開催...
- 会社名
- 二口経営労務マネジメントオフィス
- 所在地
- 石川県金沢市古府3丁目60－1 K2ビル 302
- このプロの一番の強み
- 営業経験を生かした対応力と人事労務管理業務のシステム化の提案
「人のこと」に関する細やかなアドバイスで、労使双方をサポート
福井市で「社労士事務所ヒトノコト」を開く社会保険労務士の小林弘季さん。美容商社でのコンサル営業を経て、「組織の要である人材の分野で、お世話になったみなさんに恩返しをしたい」と創業しました。 「...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- 社労士事務所ヒトノコト
- 所在地
- 福井県福井市城東4丁目26-34 廣田第一ビル 2階北
- このプロの一番の強み
- 会社の宝である人材を磨き情熱的にさせる研修各種をラインナップ
社労士界の元気印が職場環境改善と人材磨きを情熱的にお手伝い！
「人の変わっていく姿を見ると、とにかくワクワクするんですよ」と明るく話す大きな笑顔の持ち主は、特定社会保険労務士(以下、社労士)の内布 誠さん。「自分も一緒にワクワクしたい。そう思いながら仕事をさせ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 宮崎で人事部のない会社のためのメニュー社員研修：「気づきの社員研修」 「成果を生み出すリーダー研...
- 事務所名
- ウチヌノ人事戦略事務所
- 所在地
- 宮崎県宮崎市大淀3-5-28 JJ・BLD（大淀弐番館）2C
- このプロの一番の強み
- 気軽に相談でき、困った時にいつでも駆けつける社会保険労務士
“ヒト”に関する問題を解決。総務部業務のアウトソーシング
奥州市に事務所を構え、県内の様々な企業をサポートしている「かおり社会保険労務士事務所」の菅原かおりさん。「社会保険労務士」とは、採用から退職までの労働・社会保険に関する諸問題や年金など、企業経営...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ●労務相談（人にまつわる相談はお任せください。）●就業規則●セミナー講師
- 会社名
- かおり社会保険労務士事務所
- 所在地
- 岩手県奥州市水沢区吉小路44-5
実績20余年の経営コンサルタントが「理念経営」の実践をサポート
人財力を高めるための人材開発や組織の活性化を専門とし、中堅中小企業の特性を掴んだ経営コンサルティングを行う「神戸経営支援センター」。代表取締役の藤本秀俊さんは、経営コンサルタントとして20余年の実...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 経営コンサルタント業
- 会社名
- 有限会社 神戸経営支援センター
- 所在地
- 兵庫県神戸市西区学園東町2-4-E-303
- このプロの一番の強み
- 企業での実務経験をいかして企業活動を幅広くサポートする
より良い状態で長く企業活動が継続できるよう、企業と労働者、企業と行政の潤滑油であることを目指す
「社労士（社会保険労務士）」は、企業の人事部・総務部が担当する業務のスペシャリストです。 南都社労士オフィスの大西正純さんは、以前は「いったい、どんな仕事をするのですか？」とよく尋ねられたそうで...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- 南都社労士オフィス
- 所在地
- 奈良県奈良市内侍原町4 小林ビル3F
- このプロの一番の強み
- 研修ができる社会保険労務士
中小企業の労務管理をサポートする社会保険労務士
「三谷社会保険労務士事務所」で、労働保険や社会保険の手続き、就業規則の作成、人事制度の構築、助成金の申請、給与計算代行などの労務管理で中小企業をサポートしている三谷文夫さん。「これからは組織力向...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 企業研修企業のメンタルヘルス対策支援採用コンサル
- 事務所名
- 三谷社会保険労務士事務所
- 所在地
- 兵庫県三田市天神
- このプロの一番の強み
- 労務管理の頼れるパートナー
経営者の悩みを共有し、一緒に発展するビジネスパートナー
名神高速大津インターから車で約3分。滋賀県大津市の見晴らしのいい高台に、「社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理」があります。ここは2004年に滋賀県で初めて法人化した社会保険労務士事務所。代表社員所...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 人事・労務管理全般（各種規則作成、法令書類作成、労務事務代理、個別労働紛争解決あっせん、人事労務...
- 会社名
- 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
- 所在地
- 滋賀県大津市本宮2丁目20-10
- このプロの一番の強み
- 依頼に柔軟に応じる真摯な対応と、知識を伝える力
人との縁を大切に、関わる全ての人と喜び合える企業を目指して
「関わる全ての人と喜び合える企業を目指しています。世界中の人と1秒ずつ顔を合わせることはできません。その中で巡り会えた方々とのご縁を、大切に紡いでいきたいです」 そう語るのは、大分県大分市を拠点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 学習支援業、IT・サービス販売業、 建設業における教育と講習
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社ジョイフィット
- 所在地
- 大分県大分市けやき台1丁目8番12号
社会に役立ちたい気持ちを形にしませんか
NPOヘルプデスク「堀之内行政書士・社会保険労務士事務所」はJR東西線新福島駅を出てすぐのビルにあります。堀之内さんは特定非営利活動法人（NPO法人）に関して熱く話してくれました。 大学生のころ、海外...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士、 社会保険労務士、 キャリアコンサルタント
- 専門分野
- NPO法人、一般社団法人、一般財団法人の設立・運営支援
- 会社名
- 堀之内行政書士・社会保険労務士事務所
- 所在地
- 大阪府大阪市福島区福島2-10-19 メガロコープ福島11F
- このプロの一番の強み
- 専門的な見地で働く人たちのメンタルにも着目するのが強み
「社労士EAP」で働く人を支え、企業の業績向上と人材定着をサポート
2019年に働き方改革法が成立して以降、時間外労働の上限規制の順守、同一労働・同一賃金の実現など企業に課せられた課題は山積しています。加えて、労働力人口の減少により、人材の獲得も年々難しくなっていま...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- masaharu社会保険労務士事務所
- 所在地
- 大分県大分市
- このプロの一番の強み
- 障害年金を知り尽くしたプロの社会保険労務士で、丁寧に申請代行
公的機関での講師や相談員を務める障害年金専門の社会保険労務士お客様に合わせて対応＆サポート
「傷害年金」は、病気やケガによって生活や仕事に支障がある人に対して支給される年金です。20歳以上の国民年金や厚生年金を納めている人で、条件を満たせば受給できます。が、そんな年金があること自体、あまり...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 障害年金に関するサポート・申請代行
- 専門分野
- 障害年金の請求手続代行各種年金相談各種セミナー講師就業規則の作成・メンテナンス給与計算
- 事務所名
- 田中幸男社会保険労務士事務所
- 所在地
- 岩手県大船渡市猪川町長谷堂24番地15
- このプロの一番の強み
- 発達障害など精神疾患による障害年金の請求手続き代理
発達障害など精神疾患を抱える人の障害年金の請求をサポート
「近年は発達障害などの精神疾患に関する情報が注目されるようになり、ずいぶん理解も深まってきたように感じます。でも、実際に発達障害を抱えている方やその親御さんにとっては、進学や就労、生活資金の確保...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 発達障害など精神疾患による障害年金の請求代理
- 事務所名
- 岩田由美社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市旭区
この分野の専門家が書いたコラム
自分が変わっても相手は変わらないかも？
2024-04-28
ありとあらゆるストレスの原因は、 “自分”である可能性があるかも しれません。 そう言うときっと反発される方も いることでしょう。 たとえば、「私のストレスの原因は、 夫です。夫が私の言うことに全く 耳を貸...
男性の育休取得率の公表
2024-04-28
現在、政府が力を入れている「仕事と育児の両立」についてですが、2022年10月から、産後パパ育休が新設され、2023年4月からは、従業員が1000人超企業の男性育休の取得率の公表が義務化されました。 そして、今年の...
「受援力」～サポート・支援を受ける力 Ⅰ
2024-04-26
「受援力」という言葉を聞いたことがあるでしょうか？ そもそもは内閣府防災担当の発信からで、読み方は「じゅえんりょく」です。 援助や支援を受けることの意味で、特に、被災地における災害ボランティアの 受け入れを指す...
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4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか？
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ～テレワーク廃止を会社は決定できるか？
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。
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