[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …85人
全国の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人事労務・労務管理」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
社労士、FPとしてキャリアや働き方、ライフプランについてコンサルティング
福岡県糸島市にオフィスを構える「みのだ社労士FP事務所」の蓑田隆介さん。社会保険労務士、ファイナンシャル・プランナー(FP)などの資格を生かして、企業や個人に対するコンサルティングを行っています。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、ファイナンシャル・プランナー
- 専門分野
- 会社名
- みのだ社労士FP事務所
- 所在地
- 福岡県糸島市加布里5-6-1
旅館業ならではの労働問題を解決し、地元・草津の温泉地をサポート
日本有数の温泉地、群馬県の草津町で社会保険労務士として労働保険や社会保険の手続き、給料計算の代行、労使間トラブルの相談などの業務に携わるやまもと労務管理コンサルタントの山本和久さん。なかでも山本...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 屋号
- やまもと労務管理コンサルタント
- 所在地
- 群馬県吾妻郡草津町大字草津799番地52
企業の“財”(たから)である“人財”を生かすための仕組みを構築し職場環境づくりをサポート!
「職場の環境を改善したいが、日々の仕事に追われて労務管理にまで手が回らない。そもそも何から着手すべきか、誰に相談すればいいのかもわからない」。「経営者としてこんなに頑張ってるのに…社員が定着しない...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ■ 社会保険労務士業労働保険・社会保険関係の手続き代行就業規則・賃金規程の作成・導入助成金の活用...
- 事務所名
- 社会保険労務士法人東北ビジネスサポート
- 所在地
- 青森県五所川原市広田榊森53-1-3号棟
働き方改革やアンガーマネジメントで職場環境をサポート
「社会保険労務士」とは、労務顧問や人事制度の構築をはじめ、就業規則作成、助成金申請等、企業における労務問題全般の代行業務を行うスペシャリスト。「高松太田社労士事務所」代表の谷川由紀さんもその一人...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 働き方改革支援・女性活躍推進支援・ワークライフバランスへの取組み支援・育児および介護と仕事の両立...
- 事務所名
- 高松太田社労士事務所
- 所在地
- 香川県高松市伏石町2176-29
陸・海ともに働きやすい職場づくりを導き、事業の発展に貢献
長時間労働や残業代未払いなどの労務リスクは、多くの企業が抱える課題です。「労働基準監督署の定期監査で、法令違反があるとして監督指導を受ける事業者が毎年約6割との数値が出ることも珍しくありません」と...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 特定社会保険労務士
- 専門分野
- ▽同一労働同一賃金対策(労使協定方式の提案)▽内部監査による労務リスクチェック(IPO支援)▽労働局...
- 会社名
- ドラフト労務管理事務所
- 所在地
- 大阪府大阪市東成区中道3丁目15番16号 毎日東ビル4階
経営者の心に寄り添う働き方改革で、中小企業の人事労務を支える
大手製紙メーカーの人事部門での経験を生かし、中小企業向けに人事労務のコンサルティングを行っているのは「青山人事労務」の社会保険労務士・河野創さん。専門は「働き方改革」と「海外人事労務」です。 ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ■人事評価制度の作成■ ハローワークを活用した超低コスト採用 働き方改革の推進■ 海外人事労務
- 事務所名
- 青山人事労務
- 所在地
- 東京都港区 南青山2-2-15 ウィン青山942号
労働環境の安全性を確保することが、生産性や品質、信頼性の向上につながる
「従業員が働く労働環境の安全性を確保することは、生産性や品質、信頼性の向上につながります。深刻な労働災害が起きて後悔する前に、まずは職場の安全診断を受けてみませんか」 柔和な表情でこのように呼び...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 労働安全コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 一般社団法人安全診断技術者協会
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区
経営者の悩みを共有し、一緒に発展するビジネスパートナー
名神高速大津インターから車で約3分。滋賀県大津市の見晴らしのいい高台に、「社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理」があります。ここは2004年に滋賀県で初めて法人化した社会保険労務士事務所。代表社員所...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 人事・労務管理全般(各種規則作成、法令書類作成、労務事務代理、個別労働紛争解決あっせん、人事労務...
- 会社名
- 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
- 所在地
- 滋賀県大津市本宮2丁目20-10
円滑な労使関係をサポートする社会保険労務士
時代とともに、企業を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。解雇や賃金不払い、リストラなど、労使間のトラブルも少なくありません。こうした中、企業の円満な労使関係の構築をお手伝いする専門家として、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ○人材派遣事業許可申請・更新申請○有料職業紹介事業許可申請・更新申請○人材派遣事業・有料職業紹介事...
- 事務所名
- かいじ社会保険労務士法人
- 所在地
- 山梨県山梨市下石森859-6
アンガーマネジメントとNLPコーチングで感情をコントロールし、上手に伝える
「まちだ社会保険労務士事務所」の町田仁美さんは、社会保険労務士としての活動とともに、アンガーマネジメント、NLPコーチングを取り扱う講師・コンサルタントとして活躍されています。社会保険労務士として労...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ● アンガーマネジメント(アンガーマネジメントコンサルティング)●NLPコーチング、コミュニケーション...
- 事務所名
- まちだ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 香川県高松市寺井町31番地3
働くすべての人の幸せを願う社会保険労務士。本気で会社を変えたい経営者をサポートします
経営者と働く人の幸せを目指し、労務管理の健全化に奮闘する「浜通り社会保険労務士法人」の代表・鈴木慎太郎さん。給与計算や人事制度の構築、採用支援などを一手に引き受ける、労務のスペシャリストです。社...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 浜通り社会保険労務士法人
- 所在地
- 福島県南相馬市原町区錦町1丁目131番地
公的機関での講師や相談員を務める障害年金専門の社会保険労務士お客様に合わせて対応&サポート
「傷害年金」は、病気やケガによって生活や仕事に支障がある人に対して支給される年金です。20歳以上の国民年金や厚生年金を納めている人で、条件を満たせば受給できます。が、そんな年金があること自体、あまり...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 障害年金に関するサポート・申請代行
- 専門分野
- 障害年金の請求手続代行各種年金相談各種セミナー講師就業規則の作成・メンテナンス給与計算
- 事務所名
- 田中幸男社会保険労務士事務所
- 所在地
- 岩手県大船渡市猪川町長谷堂24番地15
経営や労務管理の悩みを解決!地域密着で誠実なサポートを約束します
「多くの従業員の労働保険、社会保険手続電子申請、給与計算アウトソーシングについてのご相談が増えています」そう語るのは、アーチ広島社会保険労務士法人の遠地謙介さん。採用や退職など異動があるたびに手...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 行政書士、 ファイナンシャルプランナー
- 専門分野
- 社会保険労働保険手続、労務管理相談指導、就業規則作成改善指導、給与計算事務、人事賃金退職金制度の...
- 会社名
- アーチ広島社会保険労務士法人/広島県広島市
- 所在地
- 広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー10F
「中小企業を元気にする」人事労務の専門家
‟社会保険労務士“という言葉を辞書で調べると、‟社会保険と労働保険に関して、行政機関に提出する書類・帳簿の作成、相談と指導を行う人または資格”とあります。しかし実際、社労士のイメージを思い浮かべた時...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 就業規則の作成助成金活用労務トラブル対応人事評価制度社員研修
- 事務所名
- 北出経営労務事務所
- 所在地
- 福井県福井市高木中央2丁目701番地 ウイング高木2
社会に役立ちたい気持ちを形にしませんか
NPOヘルプデスク「堀之内行政書士・社会保険労務士事務所」はJR東西線新福島駅を出てすぐのビルにあります。堀之内さんは特定非営利活動法人(NPO法人)に関して熱く話してくれました。 大学生のころ、海外...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士、 社会保険労務士、 キャリアコンサルタント
- 専門分野
- NPO法人、一般社団法人、一般財団法人の設立・運営支援
- 会社名
- 堀之内行政書士・社会保険労務士事務所
- 所在地
- 大阪府大阪市福島区福島2-10-19 メガロコープ福島11F
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6月からの定額減税
2024-05-11
日本のみならず、世界的に物価上昇が続いていて、日本では賃金が物価に追いついていない状態が続いていますが、経済対策のひとつとして、2024年度「定額減税」による家計支援が行われることになりました。 減税額は納税者本人...
「受援力」~サポート・支援を受ける力 Ⅲ
2024-05-10
受援力という言葉は職場でも活かせるように思います。 特に幹部や管理職の方には必要な内容ではないでしょうか。 有能な方ほど、他の人に頼らずに自分自身で何とかしようとする傾向があるようです。 自己責任という言...
気持ちを込めて伝える
2024-05-10
言葉には力があります。 人を動かすのは、やはり言葉。 「言葉にするのは面倒」「わかってくれるはず」と思っていても、テレパシーはありませんので、言葉にしなければ伝わりません。 そして、せっかく言葉にするのなら...
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4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ~テレワーク廃止を会社は決定できるか?
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。
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