[ビジネス]の専門家・プロ …980人
全国のビジネスの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「ビジネス」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
[千葉県/ビジネス]
「人生経験豊富な社長さんの声」に耳を傾け、お金・人・組織運営の課題をトータルにサポート
安定した企業経営を目指す上で、経営者が抱えている課題には、資金調達・経費削減・人材確保などのほか、企業によってさまざまなものがあります。 千葉県印西市を拠点とする「経営者サポートオフィス」の木...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営リソースコンサルティング
- 専門分野
- 会社名
- 経営者サポートオフィス株式会社
- 所在地
- 千葉県印西市原3-2-1021
[滋賀県/ビジネス]
経営者の悩みを共有し、一緒に発展するビジネスパートナー
名神高速大津インターから車で約3分。滋賀県大津市の見晴らしのいい高台に、「社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理」があります。ここは2004年に滋賀県で初めて法人化した社会保険労務士事務所。代表社員所...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 人事・労務管理全般(各種規則作成、法令書類作成、労務事務代理、個別労働紛争解決あっせん、人事労務...
- 会社名
- 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
- 所在地
- 滋賀県大津市本宮2丁目20-10
[沖縄県/ビジネス]
建物の内と外の美観を保ち、きれいで快適な空間づくりをサポート
「掃除が苦手、忙しくて手が回らないという時は、無理に自分でしなくても大丈夫です。プロである私どもにお任せください」 そう呼び掛けるのは、「沖縄総合メンテナンス」の手登根幸作さん。一戸建てやアパ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 清掃業
- 専門分野
- 会社名
- 沖縄総合メンテナンス株式会社
- 所在地
- 沖縄県那覇市泊3-1-25-1F
[東京都/ビジネス]
さまざまな業界・領域に携わり培ったノウハウで、親身なコンサルティングを実施
ビジネスを取り巻く環境は驚くべきスピードで変化しています。競争が激しい市場で生き残るために、さまざまな企業努力が行われています。客観的な視点から経営上の問題や戦略策定について助言や支援などが得ら...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社シー・トゥ・ディ
- 所在地
- 東京都杉並区下井草1-21-16
[兵庫県/ビジネス]
クロック修理は天職。技術・経験・知識を駆使してあらゆるクロックを蘇らせる
古い洋館のホールでひときわ存在感を放つホールクロック(縦長の大時計)、先祖から受け継いだ歴史ある置き時計など、クロックは昔も今も人の心を魅了しつづけています。時計の針がカチコチと時を刻み、ユニー...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- クロック専門の修理技能士
- 専門分野
- 各種クロックの修理ホールクロック、チャイム時計、時打ち、キャリッジクロック、鳩時計、和時計、船舶...
- 屋号
- 時計修理アトリエ吉田
- 所在地
- 兵庫県西宮市能登町2-23
この分野の専門家が書いたコラム
製造業の工場監査・工程監査実施上の3つのポイント:監査チェックシート3点セット/協力工場品質管理ツール(DVD)
2024-05-14
工場監査、工程監査は委託生産(新規生産立上げ)において重要な位置づけとなります。 監査を実施するに当たってのポイントは以下の3つです。 Point1:目的を明確にする Point2:求める品質管理のレベルをはっ...
初期流動管理とは?量産開始後の初期トラブルを回避する品質管理手法
2024-05-14
量産を開始後の初期段階(2,3ロットまで)のことを初期流動期間といいます。 この期間は、不具合が発生しやすく、製造工程が安定しない時期になり、特別 な管理が必要になります。 量産開始した直後では、製品設計や、工程...
工場の生産性向上の指標として重視しているKPIは何ですか?目標を数値に落とし込み、その達成度が全社員に見える化されていますか?
2024-05-13
工場では、生産性向上、品質向上、納期遵守などを目標に日々の努力 が行われていますが、それらの目標は具体的に数値に落とし込まれ、 その達成度が全社員に見える化されているでしょうか? ISO22400とは、MES(製...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ~テレワーク廃止を会社は決定できるか?
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。
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