[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …82人
全国の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
経営者の悩みを共有し、一緒に発展するビジネスパートナー
名神高速大津インターから車で約3分。滋賀県大津市の見晴らしのいい高台に、「社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理」があります。ここは2004年に滋賀県で初めて法人化した社会保険労務士事務所。代表社員所...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 人事・労務管理全般(各種規則作成、法令書類作成、労務事務代理、個別労働紛争解決あっせん、人事労務...
- 会社名
- 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
- 所在地
- 滋賀県大津市本宮2丁目20-10
人材の育成・活性化から企業成長へ。働くすべての人が元気で進化を続ける組織を目指す
近年は、社内の風通しをよくし、働きやすい組織づくりに欠かせない要素として「コミュニケーション」をあげる企業が増えています。30年以上前から、当時の勤め先で従業員同士の意思疎通の重要性に気づき、社内...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 産業カウンセラー
- 専門分野
- 産業カウンセラー
- 会社名
- キャリアデザインネットワーク株式会社
- 所在地
- 福岡県福岡市中央区薬院4-10-13 6F
実績20余年の経営コンサルタントが「理念経営」の実践をサポート
人財力を高めるための人材開発や組織の活性化を専門とし、中堅中小企業の特性を掴んだ経営コンサルティングを行う「神戸経営支援センター」。代表取締役の藤本秀俊さんは、経営コンサルタントとして20余年の実...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 経営コンサルタント業
- 会社名
- 有限会社 神戸経営支援センター
- 所在地
- 兵庫県神戸市西区学園東町2-4-E-303
一人一人の可能性を最大限に引き出し、キャリアデザインをサポート
「最近の若者は、個人主義で何を考えているかわからない」「幹部候補がなかなか育たない」「女性管理職を増やしたいけど、上手くいかない」こんな悩みを持つ経営者は多いのではないでしょうか。 「株式会社...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリア形成を支援する研修講師、 人事コンサルタント
- 専門分野
- 【専門分野】●企業の中間管理者育成●企業内コーチの養成●キャリアコーチ養成●コミュニケーション改善
- 会社名
- 株式会社オフィス・ウィズ
- 所在地
- 愛知県半田市葭谷町1-50-1
「ティーチング」と「コーチング」を掛け合わせた研修で、従業員一人一人の“気づき”を促す
「新人教育のための人員を確保できない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「営業社員の成績が伸びない」 そんな企業の悩みに応えるのは、北海道札幌市の「オフィスT&C(てぃーあんどしー)」代表の伊藤健司...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 研修講師
- 専門分野
- 会社名
- オフィスT&C
- 所在地
- 北海道札幌市豊平区月寒中央通4丁目4番27号 パークヒルズ月寒中央201
MBA取得の医師が導く、医療に関わるすべてのステークホルダーの幸せを考える病院経営
「医療現場の課題を解決するため、医療に携わる人に経営学を知ってほしい」と力を込めるのは、「日本医療戦略研究センター」代表理事の角田圭雄さん。医師・医学博士として肝臓疾患の臨床研究を進める一方、英...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 医師
- 専門分野
- 医療経営学に関するセミナー・研修会の開催、病院経営コンサルティング、非アルコール性脂肪性肝疾患(N...
- 会社名
- 一般社団法人日本医療戦略研究センター(J-SMARC)
- 所在地
- 愛知県中区大須1丁目7番14号 パークIMビル2F
「組織を強くする管理職」をいかに育てるか
企業にとって人材は生命線。社員育成は組織の永遠の課題です。中小企業診断士の国家資格を持つIMソリューションズの岡本陽社長は、IT関連会社の営業マン、プロジェクトマネジャーを経て、営業をアウトソーシン...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 営業担当者や管理職の育成チームビルディングセキュリティの構築
- 会社名
- IMソリューションズ株式会社
- 所在地
- 愛媛県松山市山越1丁目20-35
「自立」と「自律」で人生の主人公になる
今までは、企業など組織の中で昇進していく時代でしたが、現在は、雇用形態も変わってきており「個人でキャリアパスを見つけていかなければならないのではないか」という考えから2016年に「AC2Labo」を立ち上げ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ビジネスコーチング
- 専門分野
- コーチング心理学、認知心理学、ポジティブ心理学に基づく、コンサルティング、コーチング、カウンセリ...
- 屋号
- AC2Labo
- 所在地
- 佐賀県
就業規則関連の業務に特化した社労士です。経営者の人事労務の悩みを就業規則の整備で解決に導きます
「就業規則の作成・見直しとその関連業務で全業務の約99%を占めます」と話すのは、「フェスティナレンテ社会保険労務士事務所」代表の小嶋裕司さん。就業規則の整備で解決に取り組んだ企業の課題は、開業以来...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- フェスティナレンテ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 東京都大田区上池台1-7-16 スマートキューブ太田長原408
中小企業や個人事業主を価値提供業に再構築
主に、BtoC企業が、顧客に商品やサービスを通じて価値を提供し、ファンを獲得していくための販売計画を作れるようになるお手伝いをする「顧客価値共創堂」。顧客価値とは「ある生活シーンでの悩みを解決し、望...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- プロマーケター
- 専門分野
- 会社名
- 顧客価値共創堂
- 所在地
- 兵庫県西宮市苦楽園二番町16-27
クレーム対応やコンプライアンス、ハラスメントに関する社員研修で、生き生きと働ける組織づくりを
労働人口が減少していく日本において、人材確保と育成は、企業にとって大きな課題の一つです。「クレーム対応・不当要求対応」「コンプライアンス」「ハラスメントにならないマネジメントと指導」といった、組...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社員研修サービス
- 専門分野
- クレーム対応 難苦情・不当要求対応 コンプライアンス ミス防止ハラスメントにならないマネジメント...
- 会社名
- サミット人材開発株式会社
- 所在地
- 三重県津市一身田豊野1049
“人と人との関係やコミュニケーション”を重視したコーチングスタイルで、「一歩踏み出したい」を応援
「自分を変えたい」という思いがありながらまず何から始めたらよいのかわからないという人に向けて、“0から1へのサポート”をしているのは、徳島県で「青木直哉コーチングオフィス」を運営する青木直哉さん。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 研修講師・講演家
- 専門分野
- 屋号
- 青木直哉コーチングオフィス
- 所在地
- 徳島県徳島市蔵本町2丁目11番地 ダイバーシティビル2階
成長段階にある事業者の基盤固めをサポート、意欲的な事業展開を後押し
那覇市内に拠点を構える「ラーテルズ行政書士・中小企業診断士事務所」。 代表の謝名堂翼さんは会社設立の初期段階から深く関わり、資金調達のための融資申請に必要な事業計画書作成から、補助金の申請、さら...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士、中小企業診断士
- 専門分野
- 会社名
- ラーテルズ行政書士・中小企業診断士事務所
- 所在地
- 沖縄県那覇市若狭3-44-17 1階
従業員の定着は、職場風土の改善で解決できる
「従業員が定着しない」「従業員からやる気が感じられない」という問題を抱えている経営者は多いといいます。その一方で、「職場の雰囲気が合わない」「仕事が合わない」「人間関係が合わない」という理由で転...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 職場風土づくりコンサルタント
- 専門分野
- ❒各種研修新入社員研修 / 新入社員受入前研修 / フォローUP研修 / キャリアデザイン研修 /ハラスメント...
- 会社名
- 株式会社職場風土づくり
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区大須1-7-14 パークIMビル2F
中小企業の良き相談相手として、補助金や事業承継についてコンサルティング
中小企業の経営者の“良き相談相手”として伴走する「あらい経営コンサルタント」。代表の新井輝明さんは会社経営で悩む全ての人に、まずは補助金の存在を知ってほしいと言います。 「大きな助けになるにもか...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- あらい経営コンサルタント合同会社
- 所在地
- 埼玉県さいたま市浦和区
この分野の専門家が書いたコラム
指示待ち依存型人間生産工場
2024-05-13
「うちの会社の従業員は、指示待ち人間ばかりだ」という人がいますが、それは一所懸命に指示待ちの依存型人材を育成してきたからです。 自立型の従業員さんを育成する方法はすこぶる簡単で、自立型の人が教育をすることです。...
【マーケティング小噺#19】 本当の競合は何か?その3
2024-05-12
皆さんは、最近STP(セグメンテーション、ターゲッティング、ポジショニング)の手法を使いましたか? STPのポジショニングを表す方法としてよく使われるのが、2軸のポジショニングマップです。 縦軸と横軸にそれぞれ...
我慢をしたまま人生を終えるのは悔いが残る
2024-05-12
せっかくの日曜日(母の日)、楽しく過ごせてますか? いやいやっていうストレス満タンの方へ質問です。 「その相手はあなたがコンディションを崩してまで付き合う価値のある、本当に大事にすべき存在ですか?」 さらに ...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ~テレワーク廃止を会社は決定できるか?
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。
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